Baixe o artigo "conectando propósito e estratégia"

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Sobre o artigo

Neste artigo para a HSM Management, Ryoichi Penna traz como reconectar a estratégia e o engajamento da equipe a partir de três pilares. Confira um trecho do artigo abaixo:



"Se o trabalho repetitivo está diminuindo e a oferta de trabalhos interessantes aumenta, por que as empresas ainda enfrentam tantos desafios na hora de envolver as pessoas? A resposta está no rio que separa dois lados organizacionais, a estratégia e o engajamento das pessoas. Para reconectá-los, é preciso construir uma ponte sobre três pilares: propósito, cultura e liderança."




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