E-book

Gestão de pessoas

high-tech & high-touch

O equilíbrio entre tecnologia, experiência e cultura corporativa dá novo significado para a atuação da área de Recursos Humanos no século 21

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Sobre o e-book:

No webinar “O RH high-tech e high-touch é possível?”, realizado pela Revista HSM e com oferecimento da LG lugar de gente, foram discutidos assuntos como os principais desafios da implementação de processos high-tech no RH, erros e acertos na transformação digital da gestão de pessoas, a sinergia entre as lideranças de RH e TI e a importância da cultura corporativa para uma gestão de pessoas tecnológica e (ainda mais) humana.

A partir daí, a HSM Management elaborou este e-book. Aqui, você encontra dados e reflexões sobre a área de gestão de pessoas no contexto da pandemia, e o que o mercado corporativo espera para os próximos meses.

Se você é o líder da gestão de pessoas de sua empresa, um empreendedor que busca insights para estruturar seu RH ou um colaborador que se encontra no meio desse furacão, mas que segue exercendo sua função da segurança de sua casa, este conteúdo é especial. As experiências e boas práticas aqui contidas podem inspirar você a iniciar um movimento essencial para o desempenho, os resultados e o cuidado com as pessoas.

Sumário:

A adoção de tecnologia na gestão de pessoas:

Como a pandemia da Covid-19 acelerou a transformação digital (e cultural) no RH das empresas brasileiras

O colaborador no centro da experiência:

Esforços em employee experience ditam práticas, processos e soluções tecnológicas da gestão de pessoas

O legado da pandemia:

Encontro entre flexibilidade, dados, tecnologia e calor humano está entre as boas práticas do RH do futuro

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