Além da digitalização: como funciona um RH baseado em dados?

Preencha o formulário para se inscrever gratuitamente.

Ao informar meus dados, eu concordo com a Política de Privacidade.

O que você vai ver nesse papo de negócio:

Trabalho à moda antiga (sempre foi assim) versus novas necessidades das organizações

Pensamento ágil combina com empresa ágil (autoatendimento)

Saber fazer (mecânico) versus saber o que fazer (pensar)

Área de pessoas como facilitadora, não guardiã de processos


Veja quem estará conosco:


Sueli Campos

Diretora de RH da SGS do Brasil

Gabrielle Teco (mediadora)

Diretora executiva da Revista HSM Management

Felipe Azevedo

CEO da LG lugar de gente


Todos os direitos reservados.